Alle Mitarbeiter der Suchtberatung Trier e. V. bemühen sich seit Bestehen der Einrichtung ständig, die Qualität der Arbeit zu überprüfen und zu verbessern.
- interdisziplinäres und gemischtgeschlechtliches Team
- 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 6 Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung zum Sozialtherapeuten Sucht
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- wöchentliche Teamsitzungen
- zusätzliche wöchentliche Besprechungen der einzelnen Bereichsteams
Seit 2013 bearbeiten wir in einem internen Bereichsteam „Qualitäts-Management“ alle Fragen der Beschreibung unserer Arbeit, der Definition von Qualität, der Standardisierung und der Verbesserung.